为满足我县教育进步需要，依据事业单位公开招聘的有关规定，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘义务教育教师298名。现或有关事情公告如下：

1、招聘原则

坚持公开、平等、角逐、择优的原则。

2、招聘计划

招聘计划298名。其中县城初中38名、农村初中58名、县城小学90名、农村小学111名，县机关婴幼儿园1名。具体职位状况见附表《江华瑶族自治县2019年公开招聘义务教育教师职位表》。考试报名职员可通过永州人力资源和社会保障局网、江华瑶族自治县人民政府门户网、江华人社公众号查阅有关信息。

3、招聘资格条件

面试职员应同时拥有下列条件：

具备中国国籍;

遵纪守法，具备好的品行和职业道德;

年龄在18周岁以上、30周岁以下，各职位具体年龄需要以职位表规定的为准;

具备正常履行职责的身体条件;

拥有各职位所需的其他具体条件。

下列职员不能考试报名：曾因犯罪受过刑事处罚的职员;曾被开除公职的职员;涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员;近3年内在各级招考中被认定有舞弊、弄虚作假等紧急违反考试录用纪律行为的职员;被辞退未满5年的职员;在读全日制普通高校非应届毕业生;现役军人;江华瑶族自治县的在编教师与暂未入编的特岗教师;与有法律规定不能招录为事业单位员工的其他情形的职员。

4、招聘程序及需要

按报名与资格审察、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

报名与资格审察

1.报名方法：现场报名。

2.报名日期：2019年6月21日至6月23日。

3.报名地址：县教育局二楼大会议室。

4.报名需要：考生报名须填写报名登记表。报名时需提供本人身份证、毕业证或应届毕业生就业推荐表、职位需要的有关资格证书和有关证明等原件及复印件和3张最近同底1寸彩照【应届毕业生带毕业生就业协议书、毕业生推荐材料】。考试报名职员提交的考试报名申请材料应当真实、准确。对提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消其考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处置。

5.资格审察：资格审察包含报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿招聘考试工作全过程。资格初审合格者，填写《江华瑶族自治县公开招聘教师报名登记表》。

考试报名职员的专业应严格根据毕业证书填写。专业需要审核参照《2019年湖南考试录用公务员专业指导目录》进行。所学专业已列入《2019年湖南考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招聘职位专业的，不符合考试报名条件;所学专业未列入《2019年湖南考试录用公务员专业指导目录》，但与招聘职位需要专业相近的，由用人单位提出建议，县招录领导小组认定能否考试报名。

考试报名职员的学历需要为国家承认的学历。对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准，对有疑义的党校学历，以省委组织部认定的结果为准。

考试报名职员的毕业证和招聘职位需要的其他证书需要在2019年8月20近日获得。

考试报名职员不能考试报名录聘后即构成应回避关系的招考职位。

笔试

1.笔试开考比率：职位计划招聘人数与职位报名人数的比率不能低于1：3。对少数专业特殊或确实很难形成角逐的职位，报名人数未到达笔试最低开考比率，经县人社局批准后，取消、核减相应职位招聘计划或减少开考比率，有关事情另行公告。考试报名被取消职位的职员可在规定的时间内申请改报符合条件的其他职位或退考。凡经批准减少笔试开考比率，或实质参考人数未达到笔试开考比率的职位，根据招聘计划1：2的比率确定面试对象，但参考职员笔试成绩须达60分以上或达到同一职位参考职员的平均分，方可进入面试。

2.笔试内容：

初中教师职位为高中课程相应学科常识和初中课程相应学科常识。

小学教师职位为初中课程相应学科常识和小学课程相应学科常识。

婴幼儿教师职位为婴幼儿教育心理学、婴幼儿保健学等内容。

笔试实行百分制。

3.笔试考试知识点准时间：

笔试地址：江华瑶族自治县沱江镇，详见准考证;

笔试时间：2019年7月7日上午8:3010：30。

考试报名职员应根据准考证上确定的时间、地址和需要参加考试。

4.笔试准考证领取日期及地址：2019年7月5日至7月6日凭本人身份证到县教育局二楼大会议室领取。

面试

1.面试时间：另行公告。

2.面试地址：另行公告。

3.面试方法：面试实行百分制。

音乐、体育、美术教师职位的面试包括专业技能展示和说课两个环节;婴幼儿教师职位的面试包括五项全能和说课;其他教师职位均采取说课方法进行。

4.面试对象：

对于笔试开考比率达到1：3的招聘职位，依据笔试成绩从高到低的顺序，根据招聘计划1：2的比率确定面试对象。

凡经批准减少笔试开考比率，或实质参考人数未达到笔试开考比率的职位，根据招聘计划1：2的比率确定面试对象，但参考职员笔试成绩须达60分以上或达到同一职位参考职员的平均分，方可进入面试。

如出现末位入围面试职员笔试成绩相同的，则一并入围面试。

笔试后，如被确定为面试对象，无特殊缘由不缺席面试。

当出现考试报名职员因特殊缘由舍弃面试资格或资格复审未通过的状况，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，但不实行跨职位调剂。

考试报名职员舍弃面试资格的应在面试前三天告知县教育局人事股。

对参加面试的职员未达到面试比率又无递补对象的，面试对象可按实质人数确定。

所有参加面试职员面试成绩须达到70分，方可作为体检对象。